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    長江物業:蓄勢待發 贏戰2021!
    2021-02-26

    ? ? ? ?2月24日上午,長江物業2021年度開工動員大會在東海大廈18樓會議室隆重召開。長江物業總經理蔡少武、黨支部書記王愛軍出席大會,2020年度獲獎人員及各部門、各項目員工代表共計177人參加。會議由副總經理兼區域總經理趙耀主持。
      大會首先對榮獲“2020年度先進個人獎”的優秀員工進行表彰并頒發榮譽證書,號召全體員工學習他們的優秀品質和奉獻精神。新的起點、新的征程,2021年的任務已經明確,路線已經清晰,會上,副總經理兼區域總經理趙耀、見習總助兼品質管理部經理丁海闊及區域總經理董玉軍、王建香、竇金豹依次發言。趙耀對區域內2021年度重點工作經營計劃向大家作了簡單匯報,總結為兩個“嚴抓”,一個“開拓”。一是嚴抓品質關,持續提升服務能力;二是嚴抓預算執行,提升整體利潤率;三是開拓思路,切實做好多種經營工作。丁海闊代表總部各部門匯報了2020年主要工作及2021年工作思路,圍繞公司2021年經營目標進行了詳細解讀和分享。董玉軍從以企業文化為統領,增強忠誠意識;堅持制度管人、流程管事,強化責任意識;強化服務理念,樹立“標桿”意識和堅持底線思維,牢樹安全防范意識四個方面分享發言。王建香表示作為一名區域總,深知自己的責任與擔當,任何成功都是一個摸索前進的過程,善于發現缺點,找出不足,才能更上一層樓。竇金豹講到:“做到才是王道,要學會用業績說話,用數字說話,用態度做事,用品質做人,不說虛話,只做實事?!?/span>
      最后,總經理蔡少武作動員講話,充分肯定了2020年度各部門、各項目付出的努力和取得的成績,在大家的努力下,公司各項工作均取得了優秀業績,各項經營指標、業主滿意度均創新高。同時,客觀的剖析了不足之處,并強調和理清2021年工作思路:完善培訓體系,提升人才梯隊建設能力;采用文化引領,提升市場競爭力;優化管理模式,提高管理效率;以指標為導向,保證各項指標超額完成。
      2021年對于長江物業來說既是挑戰又是機遇,面對挑戰我們迎難而上、面對機遇我們蓄勢待發、面對未來我們躊躇滿志。在集團的正確領導和支持下,在所有同事的共同努力下,長江物業定能實現既定目標,開創更加美好的未來。

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